本網訊（局辦）今年以來，全州地稅下好“四步棋”，提前實現“雙過半”。

    下好“統籌棋”，強化組織領導。成立由州局主要領導牽頭，班子成員擔任副組長，各業務科室負責人為成員的“稅收收入管理工作領導小組”和“稅收收入分析工作領導小組”，統籌規劃、指導和協調全州地稅組織收入工作。建立“分管領導督收責任清單”，形成“千斤重擔人人挑”的抓收工作格局，確保任務分解到人、壓力傳導到人，責任落實到人。

    下好“聯動棋”，實現全員參與。建立齊抓共管、環環相扣的管理聯動機制，派出多個工作組，對全系統組織收入工作進行專項督導、協調和服務。各征收單位一方面加強調查研究，分析研判，準確把握經濟發展總體態勢；另一方面，針對存在的問題和薄弱環節，及時挖掘稅收潛力點，制定行之有效舉措。收入核算部門合理制定分月稅收計劃，為各征收單位開展組織收入工作提供明確目標和方向。

    下好“底數棋”，突出精準施策。各業務科室和各縣（市）局、直屬稅務分局密切配合，全力開展專項稅收管理、清繳、調查工作，徹底摸清稅源，完善基礎信息。稽查部門發揮震懾作用，開展重點稽查和專項稽查，并加強與國稅、公安、檢察部門協作配合，聯合開展清查整治活動。各征收單位根據每月下發的稅收收入通報，加強分析預測，準確把握稅收態勢，制定符合實際的征收辦法。大力加強重點稅源、重要稅種的專業化、規范化、精細化管理，認真分析稅種變化情況，逐條梳理分稅種抓收措施，確保各項措施貫徹落實到位。發揮社會綜合治稅作用，實現全社會齊抓共護，提高納稅遵從度，實現耕地占用稅、個人所得稅等重點稅源及時足額入庫。

    下好“監督棋”，嚴格工作紀律。在全力沖刺“雙過半”的重要節點，全州地稅干部職工暫停一切請休假，全員參與組織收入攻堅戰，撲下身子，深入一線，聚全力搶收、抓收。堅持把紀律和規矩挺在前面，將組織收入進度與績效考核嚴格掛鉤，對全系統組織收入工作進行跟蹤督辦，并根據督辦考核結果嚴格追究，做到一級抓一級、一級保一級。

    截至6月28日，全州地稅系統累計組織地方級稅收收入42,258萬元，完成州下計劃81,000萬元的52.17%，其中,完成州本級稅收收入6,634萬元，完成州下計劃21,300萬元的31.15%。