本網訊（孫康成）近日，州發改委圍繞“如何正確認識面臨的機遇和挑戰”這一主題，查找了在思想觀念落后、視野狹窄、發展信心不足、攻堅能力不強、履職能力低下等方面存在的問題，分析了我州相比其他市州在目前發展改革方面錯失的發展良機，在破解甘孜發展改革難題方面存在的不足，提出以“八祛八樹”搶抓發展機遇，攻克發展難題。

   祛除等要靠畏的情緒，樹立堅韌奮進的意識。克服“等要靠畏”情緒，樹立堅韌奮進的良好意識，打破甘孜發展改革事業上的陋習，變優勢資源為最大的發展引擎。要有抓住機遇不放手，抓住機遇苦干實干巧干，面對問題迎難而上，不退縮，不埋怨。

   祛除精神萎靡的狀態，樹立聚焦干事的意識。要堅決杜絕工作不在狀態、思想意識低下、作風漂浮、干事敷衍賽事等不良風氣。善于激發學習熱情，積極主動學習國家方針政策，業務新技能。善于聚焦工作重點，把握業務重點，厘清發展改革工作頭緒，用一顆熱心、一顆細心、一顆靜心干工作，創業績。

   祛除養尊處優的劣習，樹立踏實勤勉的意識。要堅決遏制慢作為就等于不作為的現象，堅決反對高高在上、不接地氣的官僚作風。要樹立踏踏實實做人，兢兢業業做事的務實作風，對工作中的難題要認真處理。

   祛除生搬硬套的頑疾，樹立因地制宜的思維。在工作中要靈活處理急事難事，打破陳規陋習，創新工作方式方法，準確掌握業務規律，破解發展難題。對提出的工作措施是否接地氣，是否能提高工作質量等要進行反復思考，反復打磨。

   祛除依靠資源的定式，樹立轉型創新的意識。深刻理解“五大發展理念”的科學內涵，把準新常態下的發展理念。反對粗放式、無節制的開發有限資源，要站在長遠的角度合理利用有限濟源，把依靠有限資源發展經濟變為依靠旅游業服務業、生態農業。

   祛除推磨繞混的陋習，樹立責任擔當的意識。嚴格健全紀律制度，嚴格每日考勤，工作要量化時間，要落實到個人，要追蹤工作落實結果。對工作久拖不辦、推諉扯皮、繞圈混日的干部進行嚴肅處理，樹立擔當意識和負責肯干的工作作風。

   祛除井底之蛙的視野，樹立開拓創新的意識。要學真知識、真技術，反對花拳繡腿、空而不實的干事風格。要有縱觀全省及全國發展改革事宜的大格局觀念。要有不服落后、貧窮勇氣，變壓力為動力，創新工作思維，創新工作方式。

   祛除急于求成的心態，樹立腳踏實地的意識。在工作中把工作效率和工作質量放在對等的位置，反對急功近利、急于求成，既要高效率也要高質量。要有“大國工匠”的精神，對每項工作要精雕細琢，要擅長于自己檢驗自己的工作，總結經驗和不足，反對好高騖遠，要一步一腳印的干工作。